Die Erfolgsgeschichte von QS: Vom Start-up zur 100-Mitarbeiter-Marke

Die Erfolgsgeschichte von QS-Innovate: Vom Start-up zur 100-Mitarbeiter-Marke

Die Grün­dung im Jahr 2009 
Im Jahr 2009 wur­de das Unter­neh­men erst­ma­lig gerün­det im Rah­men eines Ein­zel­un­ter­neh­mens und dies mit einer kla­ren Visi­on gegrün­det: weg­wei­sen­de Lösun­gen und Dienst­leis­tun­gen im IT-Sek­tor anzu­bie­ten. Wir haben unser Unter­neh­men mit dem Ziel ins Leben geru­fen, Inno­va­tio­nen vor­an­zu­trei­ben und unse­ren Kun­den erst­klas­si­ge tech­ni­sche Lösun­gen zu bie­ten. Die­se Visi­on leg­te den Grund­stein für unse­re beein­dru­cken­de Erfolgs­ge­schich­te.

Ers­ter Groß­kun­de im Jahr 2010
Im Jahr 2010 konn­ten wir unse­ren ers­ten Groß­kun­den gewin­nen und eine umfas­sen­de IT-Infra­struk­tur erfolg­reich imple­men­tie­ren. Die­ses Pro­jekt mar­kier­te nicht nur einen wich­ti­gen Schritt in unse­rer Geschäfts­ent­wick­lung, son­dern leg­te auch die Basis für unse­re Exper­ti­se in gro­ßen, kom­ple­xen IT-Pro­jek­ten.

Team­grö­ße­rung im Jahr 2012
Zwei Jah­re spä­ter, im Früh­jahr 2012, ver­zeich­ne­ten wir die ers­ten fünf neu­en Mit­ar­bei­ter. Die­ser Zuwachs spie­gel­te die wach­sen­de Nach­fra­ge nach unse­ren Dienst­leis­tun­gen wider und bil­de­te den Beginn einer kon­ti­nu­ier­li­chen Expan­si­on unse­res Teams.

Gro­ße Pro­jek­te im Jahr 2014
Im Jahr 2014 star­te­ten wir umfang­rei­che Pro­jek­te zur digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on und Inno­va­ti­on. Mit die­sen Pro­jek­ten konn­ten wir unse­re Markt­po­si­ti­on wei­ter aus­bau­en und eine Viel­zahl von Unter­neh­men bei ihrer digi­ta­len Wei­ter­ent­wick­lung unter­stüt­zen. Die erfolg­rei­che Umset­zung die­ser Pro­jek­te brach­te uns neue Aner­ken­nung und fes­tig­te unse­re Posi­ti­on als füh­ren­des Unter­neh­men im IT-Sek­tor.

Errei­chen der 1000-Auf­trags­mar­ke im Jahr 2016
Im Jahr 2016 erreich­ten wir erfolg­reich die beein­dru­cken­de Mar­ke von 1000 Auf­trä­gen – ein bedeu­ten­der Erfolg, der uns sowohl intern als auch in der Bran­che Aner­ken­nung ver­schaff­te. Die­ser Mei­len­stein spie­gel­te die Qua­li­tät unse­rer Arbeit und das Ver­trau­en unse­rer Kun­den wider und setz­te einen wei­te­ren Akzent in unse­rer Wachs­tums­ge­schich­te.

Grün­dung von QS im Jahr 2021
2021 grün­de­ten wir offi­zi­ell QS-Inno­va­te, ein Zusam­men­schluss zur Bün­de­lung unse­rer Kom­pe­ten­zen. Gleich­zei­tig erfolg­te die stra­te­gi­sche Über­nah­me von zwei IT-Unter­neh­men, wodurch wir unse­re Markt­prä­senz erwei­ter­ten. Mit die­ser Akqui­si­ti­on und der Erwei­te­rung unse­res Teams auf 100 Mit­ar­bei­ter setz­ten wir einen wei­te­ren wich­ti­gen Mei­len­stein und leg­ten die Grund­la­ge für unser zukünf­ti­ges Wachs­tum.

Aus­blick in die Zukunft
Mit über 100 enga­gier­ten und talen­tier­ten Mit­ar­bei­tern sind wir bes­tens auf­ge­stellt, um die Her­aus­for­de­run­gen der Zukunft anzu­ge­hen. Wir sind wei­ter­hin bestrebt, unser Dienst­leis­tungs­port­fo­lio aus­zu­bau­en, unse­re Markt­füh­rer­schaft zu stär­ken und erst­klas­si­ge Lösun­gen für unse­re Kun­den zu bie­ten. Unse­re Rei­se zeigt, dass wir durch star­ke Füh­rung und ein moti­vier­tes Team wei­ter­hin Gro­ßes errei­chen kön­nen.

Dank an unser Team und unse­re Part­ner
Zum Schluss möch­ten wir uns bei unse­rem Team und unse­ren Part­nern bedan­ken. Ohne ihre Unter­stüt­zung und ihr Enga­ge­ment wäre die­ser Erfolg nicht mög­lich gewe­sen. Wir freu­en uns auf das nächs­te Kapi­tel unse­rer gemein­sa­men Rei­se und dar­auf, wei­ter­hin zusam­men neue Erfol­ge zu fei­ern.

Ver­öf­fent­licht: 24. Mai 2022
Autorin: Nina Her­mann